微软（印度）公司(Microsoft India)董事长拉维•文卡特山(Ravi Venkatesan)认为，印度极其缺乏计算机科学博士人才，正在威胁该国作为全球IT服务外包中枢的地位。

虽然很多印度人留学海外从事研究生学习，但印度的大学每年仅造就大约35位计算机科学博士。而美国每年有大约1000名计算机科学博士毕业。

“这是一个非常急迫而重要的问题，”文卡特山对英国《金融时报》表示。“这影响到未来人才的供给，而原因是教学机构没有足够的合格教员。如果你真的希望在计算机科学方面进行前沿创新，你会受制于这里的人才库。”

过去10年来，规模470亿美元的电脑服务外包产业的崛起，在印度经济复苏过程中发挥了重要作用。全球企业纷纷进入印度，因为其拥有大量讲英语的人才。

印度的大学每年培养大约50万名工程学大学生，但其中很少人会继续深造。世界银行(World Bank)估计，该国每年培养的科学、工程学和技术学博士总共大约只有7000名。

世行在最近的一份报告中称：“印度的高等教育系统需要培养更多的科学家、工程师和其它学科的硕士和博士，提供满足创新经济需要的技能。”

文卡特山表示，截至目前，印度企业的发展一直依赖于印度与发达国家薪资水平的差异，但这一战略无法持久。

印度IT行业入门级薪资大约只是发达国家同业水平的一半。不过，它们正以每年大约15%的速度增长，7-8年之后，它们将与发达国家持平。